Avez-vous ce qu’il faut pour réussir?

Avez-vous déjà pensé à ce que vous devez être prêt à endurer et à faire pour réussir dans les affaires ou dans votre carrière?
Je pense qu’on m’a demandé au moins 5 000 fois ce qu’il faut vraiment pour réussir en affaires, alors j’ai écrit 10 questions que vous pouvez utiliser pour évaluer si vous avez déjà ce qu’il faut, ou si vous devez en faire ” travailler “pour y arriver.

Il y a plusieurs années, j’ai entendu Jim Rohn dire que vous payez le prix de la discipline ou le prix du regret. La discipline pèse des grammes… le regret pèse des tonnes!
Cela dit, voici 10 questions à vous poser:

1- Êtes-vous discipliné?
2- Prenez-vous le rejet personnellement? Qu’en est-il de la critique?
3- Rebondissez-vous rapidement lorsque vous faites des erreurs ou en échouant encore et encore?
4- Êtes-vous un planificateur?
5- Êtes-vous prêt à prendre des risques? Modéré ou grand?
6- Restez-vous concentré sur une chose à la fois jusqu’à ce que le résultat souhaité soit atteint?
7- Avez-vous l’endurance nécessaire pour continuer longtemps après que tout le monde soit fatigué?
8- Pouvez-vous déléguer, ou êtes-vous le seul à pouvoir le faire correctement?
9- Est-ce que vous vous attendez à ce que les choses se produisent ou attaquiez-vous agressivement ce que vous voulez?
10- Est-ce que vous faites tout pour atteindre vos objectifs ou simplement ce qui est pratique?

Ces questions sont essentielles pour vous de vous poser afin d’avoir une image fidèle de votre nature et de votre comportement.

Ce que j’ai vu, c’est que les gens qui réussissent sont conscients des conséquences de ne pas être efficaces dans certains domaines, et de trouver d’autres moyens, ressources ou personnes pour gérer pour eux.
Matière à réflexion? Ne pas oublier de créer un chef-d’œuvre!

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