5 façons d’améliorer vos compétences de motivation des employés

Regardez autour de vous les entreprises prospères dans votre région ou partout dans le monde. Qu’est-ce qui les a fait réussir? Les raisons du succès de l’entreprise sont nombreuses et complexes, mais l’une des raisons sous-jacentes du succès dans la plupart des entreprises est la motivation des employés.

Si vos employés ne sont pas motivés, votre entreprise souffrira de l’intérieur et elle pourrait commencer à s’effondrer un employé à la fois. Bientôt, vous serez entourés par des employés médiocres et insatisfaits, les bons étant partis chercher du travail ailleurs..

Sans aucun doute, les gens travaillent pour gagner de l’argent, gagner leur vie et subvenir aux besoins de leur famille et du style de vie auquel ils sont habitués ou qu’ils aimeraient atteindre. Mais, si votre entreprise s’efforce de maintenir un environnement sain, elle doit aller au-delà de la récompense monétaire. Si nous ne parvenons pas à nous épanouir dans notre travail et que nous nous sentons pas nécessaires, le chèque de paie devient secondaire et ne vaut peut-être pas la peine.

1. Traitez vos employés avec respect.

Si possible, apprenez leurs noms et adressez-les comme tels chaque fois que vous les voyez. Si leur travail ne leur donne aucune dignité, ils redoutent de venir travailler et veulent partir le plus tôt possible. Sans respect, il n’y a pas de loyauté de la part de l’entreprise et ils vous minent chaque fois qu’ils en ont l’occasion.

2. Gagnez la confiance de vos employés.

Faites-leur sentir une partie importante du succès de l’entreprise. Partager avec eux les plans d’entreprise pour le changement et l’expansion. Communiquer avec les employés individuellement et en groupe.

S’ils entendent parler d’un changement dans leur entreprise par de tiers personnes ou dans les actualités, ils se sentent exclus et même trahis. Soyez généreux avec des notes de service inter-bureau à suivre avec des réunions en personne. Le manque de communication avec les employés est l’une des principales raisons de la crise inter-bureaux. Quand la vérité n’est pas partagée, de fausses rumeurs peuvent triompher.

3. Écoutez ce que vos employés ont à dire.

Dans de nombreux cas, vos employés sont plus proches du travail que vous. Ils ont une idée de ce qui est bien et de ce qui ne va pas et seront prêts à partager cette information avec leur employeur s’ils écoutent. Vous pouvez ne pas vouloir agir sur toutes leurs suggestions, mais leur donner l’occasion de se défouler. Vous pourriez être surpris de ce qui se passe juste sous votre nez.

4. Montrez votre appréciation.

Les augmentations de mérite sont agréables mais parfois irréalisables. Programmer une journée d’appréciation avec une petite fête ou se réunir. Peut-être nommer un employé du mois.

Présentez-leur de petits bonus de gratitude, comme une épinglette d’employé ou un coupon pour déjeuner. Votre appréciation devrait être répartie tout au long de l’année, pas seulement lors d’une réunion annuelle. Des augmentations fréquentes de motivation des employés sont essentielles.

5. Fournir aux employés des incitations à l’avancement.

Personne ne veut travailler dans une impasse. Découvrez ce que chaque employé veut dans le travail et dans la vie en général et exprimez un intérêt à l’aider à satisfaire ces désirs. Plusieurs fois, vous apprendrez qu’ils ne veulent rien de plus que d’aimer ce qu’ils font et pensent qu’ils contribuent à l’effort global.

Vos employés méritent d’avoir votre respect, votre confiance et votre appréciation. Communiquer avec eux afin de les inciter au travail et vos compétences de motivation des employés vont grandement s’améliorer.

Est-ce rentable de travailler chez soi?

Voici une étude comparative entre travailler de chez soi et celui de choisir « Tahiti Coworking ».

Nous avons besoin d’une connexion internet au quotidien.
Les tarifs des 2 opérateurs sont deux différents forfaits et services.

Chez nos deux opérateurs: VITI et VINI.

VITI (sans ligne téléphonique, abonnement forfait):  modem « home station » 16900XPF et abonnement « Ora confort » 6 900XPF/mois

Total 1er mois: 23800XPF
Ensuite: 6900XPF/mois

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VINI (incluant ligne OPT, abonnement illimité) modem:  13920XPF et abonnement Vinibox Start 6100XPF/mois

OPT ligne téléphonique: Frais de mise en service: 5485XPF Abonnement mensuel 2921XPF/mois

Total 1er mois: 28426XPF
Ensuite: 9021XPF/mois

Autres frais: électricité, climatisation, café, consommables imprimante …

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Chez Tahiti Coworking: 15 000XPF/mois (Abo. Coworking), internet illimité et avec tous les avantages de travailler dans un espace professionnel.

 

Panne Internet et DDoS des serveurs des fournisseurs d’accès.

Pour 2018 les coupures et lenteurs se succèdent chez nos deux opérateurs Internet Vini et Viti via le réseau OPT aussi bien pour l’ADSL que pour la fibre.
Les utilisateurs n’en peuvent plus de ces désagréments successifs, ils affichent leur mécontentement sur les réseaux sociaux, car les coupures peuvent durer d’une heure à plus de 24 heures.
Malheureusement les infrastructures du réseau Internet ne sont pas assez efficaces contre ces attaques dites DDoS venues de l’extérieur.
Il y a pourtant une solution qui a été relayé par la radio locale Radio 1 et qui permet de contourner ce problème en utilisant l’IP (1.1.1.1) de Cloudflare & Apnic qui ont lancé cette application afin de contrer Google utilisant des procédés similaires (8.8.8.8).
Pour cela il faudra ajouter des données IP via la configuration de l’adresse IP existant de la carte réseau (filaire ou Wifi).

Lien explicatif: Cloudflare 1.1.1.1

Je l’ai testé et l’utilise en ce moment même. Internet est plus fluide et je n’aurais plus de problèmes de connexions.

En association à Nord VPN (virtual private network) cela permet de sécuriser un maximum votre connexion.

Et voilà, la prochaine fois vous saurez comment faire.

Bureau en location classique v.s. Tahiti Coworking

Voici une comparaison des frais à payer entre votre propre bureau en location classique et celui de nos services de mise à disposition de bureaux partagés.

La plupart des entrepreneurs prennent un bureau à louer. Et même travailler de chez soi n’est pas si avantageux que cela.

Il sera nécessaire pour certains entrepreneurs ou entreprises de prendre un bureau avec un loyer classique pour des raisons de confidentialités totales, gestion totale, espace,… mais pour des freelances, consultants, nomades, et autres, les bureaux partagés seront plus avantageux.

 

Avez-vous ce qu’il faut pour réussir?

Avez-vous déjà pensé à ce que vous devez être prêt à endurer et à faire pour réussir dans les affaires ou dans votre carrière?
Je pense qu’on m’a demandé au moins 5 000 fois ce qu’il faut vraiment pour réussir en affaires, alors j’ai écrit 10 questions que vous pouvez utiliser pour évaluer si vous avez déjà ce qu’il faut, ou si vous devez en faire  » travailler « pour y arriver.

Il y a plusieurs années, j’ai entendu Jim Rohn dire que vous payez le prix de la discipline ou le prix du regret. La discipline pèse des grammes… le regret pèse des tonnes!
Cela dit, voici 10 questions à vous poser:

1- Êtes-vous discipliné?
2- Prenez-vous le rejet personnellement? Qu’en est-il de la critique?
3- Rebondissez-vous rapidement lorsque vous faites des erreurs ou en échouant encore et encore?
4- Êtes-vous un planificateur?
5- Êtes-vous prêt à prendre des risques? Modéré ou grand?
6- Restez-vous concentré sur une chose à la fois jusqu’à ce que le résultat souhaité soit atteint?
7- Avez-vous l’endurance nécessaire pour continuer longtemps après que tout le monde soit fatigué?
8- Pouvez-vous déléguer, ou êtes-vous le seul à pouvoir le faire correctement?
9- Est-ce que vous vous attendez à ce que les choses se produisent ou attaquiez-vous agressivement ce que vous voulez?
10- Est-ce que vous faites tout pour atteindre vos objectifs ou simplement ce qui est pratique?

Ces questions sont essentielles pour vous de vous poser afin d’avoir une image fidèle de votre nature et de votre comportement.

Ce que j’ai vu, c’est que les gens qui réussissent sont conscients des conséquences de ne pas être efficaces dans certains domaines, et de trouver d’autres moyens, ressources ou personnes pour gérer pour eux.
Matière à réflexion? Ne pas oublier de créer un chef-d’œuvre!

3 tactiques efficaces que chaque entreprise devrait mettre en œuvre.

Vous souvenez-vous de votre premier jour en tant que propriétaire d’entreprise? Vous étiez probablement comme tout le monde … tout à fait heureux et un peu fier. Oui, à l’époque, nous pensions pouvoir conquérir le monde.

Maintenant, nous sommes trop occupés à conquérir notre propre petit coin du monde pour prêter beaucoup d’attention au reste du monde … à moins que ce soit pour apprendre quelques conseils en marketing.

Des conseils comme celui-ci … qui s’appliqueront à tous les marchés – quel que soit le produit ou le service – sont une grande source de motivation pour essayer quelque chose de nouveau.

1. Créer une offre spéciale

Une offre spéciale c’est exactement cela … une offre qui est spéciale. Normalement, les clients ne seraient pas en mesure d’acheter ce produit ou une combinaison de produits, et une fois que les produits sont partis … désolé!

Vous n’avez pas à sortir et commander un tas de nouveaux produits pour mettre en place une offre spéciale. Cela ne prend pas grand chose … utilisez simplement ce que vous avez.

Prenez quelques articles qui sont liés, regroupez-les, escomptez le prix, et vos clients seront heureux d’obtenir une bonne affaire. Pensez-y de votre point de vue … vous avez vendu trois ou quatre articles plutôt qu’un.
Oui, les offres combinées sont gagnant pour tout le monde!

2. Répondre aux petits groupes de clients

Les marchés de niche sont partout, juste sous votre nez!
Aux clients que vous servez en ce moment, ce sont des groupes de personnes qui partagent des traits communs.

Pensez-y … peut-être vous avez un groupe qui ont la même passion, un groupe d’adolescents et un groupe d’hommes et de femmes de la classe moyenne.

Évaluez ces catégories de personnes et découvrez les besoins et les désirs uniques qu’elles partagent. Cela vous permettra de personnaliser votre campagne publicitaire directement vers eux. Il n’est pas difficile de prendre vos annonces actuelles et de faire quelques changements pour s’adapter aux niches. Ils seront impressionnés que vous les compreniez, et l’augmentation de vos profits sera le meilleur merci.

3. Mettre en place un programme de parrainage gagnant

Les entrepreneurs qui réussissent développent la capacité de transformer leurs clients en parraineur. Souvent, ils n’ont même pas à demander directement aux clients de les référer aux autres. Leur volonté d’aller plus loin gagne la fidélité et le soutien des clients. Naturellement, les clients satisfaits renvoient leurs amis et leur famille à l’endroit qui s’occupera d’eux.

Un service de qualité et c’est le premier pas vers des parraineurs, mais vous pouvez facilement aller plus loin. Des études montrent que chaque client satisfait parle de trois personnes. Que se passerait-il avec une petite incitation ajoutée à l’image? Oui, beaucoup plus. Remerciez les clients qui parrainent des amis – que ce soit un rabais, un cadeau spécial ou une simple carte de remerciement – et observez la spirale des recommandations!

Vous pouvez faire d’une pierre deux coups en implémentant des enquêtes auprès des clients. Quelques questions rapides sur ce que le client aime ou n’aime pas à propos de votre produit, suivi d’une demande pour les noms et adresses des amis et de la famille qui bénéficieraient du produit, et vous êtes prêt à utiliser l’information d’un client potentiel!

Vous êtes une entreprise qui démarre?

L’espace de coworking Tahiti Coworking a été conçu pour être aussi dynamique que les personnes qui les utiliseront. Il offre des fonctionnalités et une flexibilité que vous ne verrez pas dans un bureau typique.

Il est toujours judicieux de maintenir les dépenses à un faible niveau, surtout si vous ne faites que commencer. Au fur et à mesure que vous développez votre entreprise ou que vous lancez votre start-up, un bureau partagé offre aux indépendants et aux entrepreneurs individuels la chance de travailler dans un bureau entièrement équipé sans se soucier des coûts de mise en place d’un bureau réel. En obtenant un espace partagé, vous pouvez facilement exploiter votre entreprise sans avoir besoin de calculer et d’allouer des fonds pour la construction de loyer, l’assurance incendie, l’équipement de bureau et diverses autres dépenses qui viennent avec le démarrage d’une entreprise.

Avec un bureau partagé, tout est déjà là. Il vous suffit de venir et le tour est joué!

Situés dans un emplacement central, vos clients n’auront pas de difficulté à vous trouver parce que nos bureaux partagés sont situés en plein centre-ville de Papeete. Si vous louez votre propre bureau, vous devrez peut-être sacrifier l’emplacement pour un faible loyer mensuel. En optant pour un bureau partagé, vous obtenez une adresse au cœur du quartier des affaires avec un accès sécurisé. Il existe de nombreux cafés, restaurants et boutiques aux alentours.

Il est extrêmement facile d’étendre votre entreprise dans notre espace de bureau partagé au fur et à mesure que vous vous développez. Vous pouvez personnaliser votre contrat en fonction d’une entreprise individuelle, d’une équipe de deux ou d’une entreprise de cinq personnes. Il y a une salle de réunion pouvant accueillir jusqu’à huit personnes ou une salle de conférence plus grande pour un plus grand groupe.

Il y a également un petit salon pour les membres. Connaissez-vous l’expression « à trop travailler, on s’abrutit »? C’est un phénomène que vous ne rencontrerez pas lorsque vous serez dans notre espace de coworking car il a été conçu pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en fournissant un espace pour se détendre et se ressourcer pendant une journée de travail fatigante. Vous y trouverez TV, journaux et magazine. Et pourquoi pas commencer la journée par du croissant tout frais de la pâtisserie du rez-de-chaussée avec du café avant de commencer à travailler?  La santé et de bien-être est aussi important que le travail.

Réservez une visite gratuite de notre espace coworking à Papeete et nous serons heureux de vous montrer comment nous pourrions vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement.

Pourquoi Tahiti Coworking?

L’attrait le plus important du coworking, c’est la possibilité de travailler dans un cadre de travail très agréable, de recevoir les clients et prospects dans la salle de réunion, de rencontrer et de partager des idées avec des dizaines d’entrepreneurs, chacun cherchant à créer une entreprise prospère et progresser ensemble.

[rescue_box color= »blue » text_align= »left » width= »100% » float= »none »]Selon une récente étude de Emergent Research, les gens qui travaillent dans un espace de cowerking ont rapportés que:[/rescue_box]

[rescue_progressbar title= »84% sont plus engagés et motivés » percentage= »84″ color= »#D9534F »]

[rescue_progressbar title= »80% se tournent vers d’autres membres pour aider ou guider » percentage= »80″ color= »#5BC0DE »]

[rescue_progressbar title= »82% ont élargis leur réseaux professionnels » percentage= »82″ color= »#5CB85C »]

[rescue_progressbar title= »83% ont signalés se sentir moins solitaires » percentage= »83″ color= »#F0AD4E »]

[rescue_progressbar title= »89% sont plus heureux » percentage= »89″ color= »#B369D7″]

Recevoir les clients à la maison ou dans un café de la place semble inconfortable, travailler de chez soi n’est pas l’idéal pour être productif. Le loyer des bureaux en ville est tout simplement trop élevé pour des jeunes entrepreneurs, consultants ou freelances.

Tahiti Coworking résout ces problèmes, car il est bien situé: au 2ème étage de l’immeuble sis 27 rue Colette avec accès digicode, en centre ville entre la Mairie et le marché de Papeete, disposant de nombreux parking pour voitures et deux roues aux alentours, des restaurants, des commerces, d’une pâtisserie au rez-de-chaussée, des gares routières pour le transport en commun et à 5 minutes à pieds du quai des ferries. Pour nous, c’était indispensable que l’on soit dans un lieu de vie en plein centre-ville cela permet de sortir, de prendre son petit déjeuner à la pâtisserie ou au « snack » du coin, d’aller au restaurant et de bénéficier de tous les services que les centres-villes peuvent apporter aux coworkers.

Pour les « coworkers » c’est économique, convivial, pratique, professionnel, confortable et permet d’être plus productif en travaillant efficacement. Cela procure de l’optimisme, de l’énergie positive et de la sociabilité grâce aux rencontres avec la communauté coworking.

La salle est également offerte en location après les heures d’ouverture pour des formations, conférences ou réunions pour nos membres et non membres.

Tahiti Coworking – Article paru sur « enterprise europe network »

Success Stories

Vu sur le site « enterprise europe network » en collaboration avec la CCISM de la Polynésie (service Import-Export animateur du réseau EEN – Mr. John TEHURITAUA).

Tahiti Coworking est une entreprise dont le fondateur, Steve Suard, a récemment ouvert les portes le mardi 9 août 2017. Un projet conçu il y a 2 ans par l’observation d’une pratique similaire aux Etats-Unis et en Europe.
Cette société propose un espace de travail partagé. Elle est destinée particulièrement aux jeunes entrepreneurs, auto entrepreneurs, start-ups, travailleurs indépendants, consultants, freelances, développeurs et étudiants en cours de création d’entreprises.

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Tahiti Coworking – Voyager et travailler avec le Coworking Visa

Il permet à un coworker membre d’un des espaces participant au programme (plus de 450 espaces coworking dans le monde) de venir travailler dans un autre espace affilié au Coworking Visa.

Les modalités offertes, varies d’un espace à l’autre selon les règles appliquées, mais c’est en général ceci se traduit par la possibilité de venir travailler gratuitement dans un des espaces partenaires de 1 à 3 jours.

Pour cela, Il faut prendre contact à l’avance avec l’équipe de l’espace pour s’assurer de la disponibilité places, des services inclus, horaires d’ouverture, nombre de jours…. Après vérifications et acceptation, vous pouvez vous joindre à l’espace Coworking aux dates prévues.

L’atout du Coworking Visa, non seulement c’est pratique et économique, mais il s’agit  surtout de faire de nouvelles rencontres avec d’autres coworkers venus du bout du monde ou de pays voisins, de s’entraider et de partager sa culture et ses idées.

Il y a plus de 450 espaces qui y participent, dont plus d’une centaine aux États-Unis et plus de 100 dans d’autres pays à travers le monde, et la liste continue de s’allonger.

Tahiti Coworking ne s’inscrit pas dans l’échange « Coworking Visa » entre la Polynésie et la France étant d’un même pays, tout comme les espaces coworking de France ne le font pas avec ceux du même pays. Sauf accords préalables.

Retrouvez la liste des espaces participants au COWORKING VISA.

Tahiti Coworking – French Polynesia

 


 

Coworking Visa allows a coworker member of one of the spaces participating in the program (more than 450 coworking spaces in the world) to come to work in another space affiliated to the Coworking Visa.

The modalities offered vary from one space to another according to the rules applied, but generally this is reflected in the possibility of coming to work for free in one of the partner areas from 1 to 3 days.
To do this, you must make contact in advance with the space crew to ensure availability of places, services included, opening hours, number of days …. After verification and acceptance, you can join the Coworking space on the scheduled dates.

The Coworking Visa’s asset is not only practical and economical, but it’s also about meeting new coworkers from around the world or from neighboring countries to help each other and share Culture and ideas.

There are more than 450 participating spaces, more than 100 of which are in the United States and over 100 in other countries around the world, and the list continues to grow.

Tahiti Coworking is not part of the « Coworking Visa » exchange between Polynesia and France being from the same country, just as the coworking areas of France do not do with those of the same country. Except prior agreements.

Find the list of participating spaces at COWORKING VISA.

Tahiti Coworking – French Polynesia