3 conseils pour rester motivé au travail

Il y a des jours où le travail au bureau peut être si pénible que, au moment où vous sortez par la porte du bureau, vous avez l’impression d’avoir déjà dépensé toute votre énergie. Cela arrive généralement à tout le monde, surtout quand il y a beaucoup de délais à respecter, que votre patron respire dans votre cou et que vous avez beaucoup de paperasse.

De toute façon, vous ne devriez pas être découragé avec ces choses. C’est tout à fait normal alors ne vous inquiétez pas. Le travail est essentiellement un travail, donc cela se produit presque tous les jours.

Cependant, la différence vient sur la façon dont vous regardez les choses. Si vous regardez de plus près, ces employés au bas de la hiérarchie voient normalement le travail comme un travail. D’autre part, les PDG et autres hauts dirigeants sont des visionnaires qui voient un autre aspect des choses qui font d’eux les leaders d’une entreprise.

Gagnez en confiance en vous motivant à faire mieux au travail.
Voici quelques conseils pour vérifier et, espérons-le, vous motiver:

1- Imaginez vos réalisations

Probablement la meilleure façon de vous motiver au travail est de penser à ce doux moment lorsque vous avez terminé chaque tâche qui vous est assignée. C’est très agréable de sentir que vous avez tout accompli et tout le fardeau et le stress dans votre esprit disparaît dans les airs. Penser à ce sentiment de finir vos tâches éclairera sûrement votre humeur. Peu importe à quel point la tâche peut être ennuyeuse ou difficile, sachant qu’il y a de l’illumination qui vous attend à la ligne d’arrivée, vous vous sentez énergique, déterminé et motivé.

2- S’effrayer un peu

Oui, vous l’avez bien lu. Imaginez-vous dans une situation difficile où les factures s’accumulent et votre salaire n’est pas dû dans la prochaine quinzaine. Une petite peur peut être une bonne source de motivation. Penser aux conséquences qui peut pousser les gens au-delà de leurs limites. Vous pourriez exploiter ce sentiment même s’il n’y a aucune préoccupation monétaire réelle d’aucune sorte. C’est comme créer un problème hypothétique qui peut vous effrayer pour mieux travailler dans le monde réel. C’est purement psychologique mais les résultats sont tout à fait réels et leur bien aussi.

3- Avoir ce sentiment « coincé »

Vous êtes-vous jamais imaginé collé à votre chaise? Essayez celui-ci et imaginez que vous êtes tenu, votre dos collé à votre chaise, vos pieds cloués au sol, et votre seule option pour échapper est de terminer vos tâches et les terminer bien. C’est un peu trop pour certains, mais il y a des gens qui ont besoin d’un peu plus de motivation que d’autres.

Êtes-vous inspiré par l’auto-motivation?

Trouver la clé de l’auto-motivation, c’est trouver la clé du succès et du bonheur. Ce peut être une clé insaisissable, car l’auto-motivation est un concept difficile à comprendre et à mettre en œuvre.

La motivation personnelle peut être définie comme la capacité d’atteindre un but ou un désir sans être aidé ou influencé par quelqu’un d’autre.
En d’autres termes, vous vous inspirez!

Il y a beaucoup de cours sur la motivation que l’on peut prendre pour atteindre et maintenir le niveau d’enthousiasme nécessaire pour aller de l’avant. Il est généralement admis que ces cours sont bons, mais les résultats sont le plus souvent être temporaires. La motivation est comme un bain. Nous en avons besoin tous les jours.

Avec une dose quotidienne constante de motivation, vous pouvez être encouragé à poursuivre vos projets et à maintenir votre élan jusqu’à ce que l’objectif souhaité soit atteint. La motivation nous permet de rester concentré sur la tâche à accomplir. Si nous ne sommes pas concentrés, nous nous trouverons à patauger et à être distrait. La motivation personnelle consiste à trouver un moyen de concentrer votre énergie dans la bonne direction.

Trouvez la méthode de motivation personnelle qui vous convient. Certains gagnent la motivation par la religion. Ils croient que s’ils confient leurs besoins et leurs désirs à Dieu ou à un pouvoir supérieur, ils accompliront toutes choses et accorderont toutes les choses nécessaires dans la vie.

Ceci est accompli par la prière, la méditation et la concentration. La foi peut être un puissant facteur de motivation, mais même les fidèles croient que la foi sans les œuvres est futile. La foi combinée avec le travail peut réaliser des merveilles.

Beaucoup de gens sont inspirés par la motivation personnelle, mais n’ont pas les compétences pour la mettre en œuvre. Vous devez d’abord exploiter vos émotions et vous pouvez le faire en les comprenant. Réalisez qu’il y aura des hauts et des bas dans votre vie.

Certains jours, vous devrez être épluché du plafond et d’autres jours, quelqu’un devra vous gratter sur le sol. Les auto-motivateurs peuvent gérer ce large éventail d’émotions en sachant qu’au-delà de chaque vallée, il y a un pic.

Une poussée d’énergie vient habituellement avec le début d’un projet ou d’une idée et l’auto-motivation vient facilement. Mais, après que le nouveau s’use et que vous rencontriez quelques revers, vous commencez à douter de vous-même et votre niveau d’énergie diminue ainsi que votre motivation. Maintenant, vous êtes confronté à la possibilité d’un échec et il est difficile de continuer.

Le chemin vers le succès n’est jamais direct jusqu’à la montagne. Sachez que vous rencontrerez de nombreux obstacles le long du chemin. Avec l’auto-motivation, vous trouverez un moyen de monter, sur, autour ou sous tout ce qui se dresse sur votre chemin.

Soyez prêt pour les bas et anticipez les hauts. Vous devez résister à la négativité et chercher le chemin de la pensée positive. Avec la bonne direction, la pensée créative et la réflexion, vous pouvez encore une fois prendre la route du succès. Soyez inspiré par la motivation de soi et la motivation de soi vous inspireront. Chacun se nourrit de l’autre en maximisant la motivation

10 raisons de louer une salle de réunion Tahiti Coworking

Que ce soit pour rencontrer un client, un partenaire ou pour réunir votre équipe pour une séance de team building, la réussite de votre réunion, séminaire, conférence, passe en partie par le choix de la salle. Si certains d’entre vous ne sont pas encore convaincus des bénéfices que peut apporter la location de salle de réunion, vous changerez d’avis en lisant les quelques lignes ci-dessous.

Faire bonne impression
Même si une entreprise a sa propre salle de réunion ou de conférence, louer une salle de conférence professionnelle peut faire des merveilles. En effet, lorsque vous rencontrez un client pour un important rendez-vous d’affaires, l’accueillir dans une salle belle et confortable, dans un bâtiment prestigieux donnera au client une bonne première impression.

Choisir un lieu de rendez-vous stratégique
Imaginez que vous ayez une présentation à faire devant des clients ou partenaires venant des 4 coins de la Polynésie ou même de l’étranger. Dans ce cas, la meilleure solution semble être de louer une salle située au centre-ville ou à proximité des gares portuaires, transports en commun, taxis, restaurants…

Sortir de votre entreprise
Organiser une réunion en dehors des murs de votre entreprise peut se révéler très utile notamment pour stimuler la créativité de vos collaborateurs. Cela peut s’avérer nécessaire pour une réunion brainstorming par exemple durant laquelle les participants doivent être créatifs afin de trouver une solution à un problème ou de nouvelles idées.

Avoir une salle parfaitement adaptée à vos besoins
Lors de l’organisation d’une réunion, conférence, formation, plusieurs éléments sont à considérer : le type d’événement, le nombre de participants, la date, la disposition, l’équipement nécessaire… Pas facile d’avoir une salle adaptée pour tous types d’événements dans ces locaux.
En choisissant de louer, vous trouverez facilement la salle idéale et parfaitement adaptée à vos besoins.

Développer son réseau professionnel
Louer une salle de réunion implique de se rendre dans les locaux d’autres entreprises, y rencontrer les employés, peut-être même les patrons et ainsi avoir la possibilité de développer son réseau.

Se réunir dans un lieu insolite
L’avantage de la location de salle de réunion à ne pas négliger, c’est la variété de choix. En effet, il y en a pour tous les goûts. Vous avez même la possibilité de louer une salle atypique pour rendre votre réunion ou conférence unique et mémorable.

Faire des économies
Pour une entreprise qui effectue des réunions de manière occasionnelle, il n’est pas nécessaire d’avoir un espace réservé pour celles-ci puisque l’entretenir pourrait impliquer une perte d’argent et de temps considérable. Pour une telle société il parait plus sensé de louer une salle de réunion ou de conférence quand elle en a besoin et pour autant de temps qu’elle le souhaite.

Trouver une salle équipée pour une présentation vidéo et autre.
On ne dispose pas toujours du matériel nécessaire pour organiser une présentation professionnelle. Fort heureusement, il est possible de louer une salle entièrement équipée, vidéo projecteur, écran géant, tableau blanc et réunissant les meilleures conditions pour votre présentation.

Avoir un service complet
Généralement, la location d’une salle de séminaire, réunion, formation, offre également la possibilité d’accéder à des services supplémentaires tels que les petits déjeuners, les plateaux-repas, les hôtesses d’accueil…
Ainsi, si vous choisissez la bonne salle de réunion et que tout est en ordre, votre événement aura plus de chance de rencontrer un franc succès auprès de toutes les parties concernées.

Pour un autre usage
Les salles sont parfaites pour ces réunions importantes comme pour interviewer ou s’entretenir avec quelqu’un. Peut-être rencontrer un client potentiellement important, ou un investisseur en capital de risque? Alors, n’hésitez pas à louez la salle de réunion. Cela fera une bonne impression et fournira la formalité nécessaire pour ces types de réunions.

5 façons d’améliorer vos compétences de motivation des employés

Regardez autour de vous les entreprises prospères dans votre région ou partout dans le monde. Qu’est-ce qui les a fait réussir? Les raisons du succès de l’entreprise sont nombreuses et complexes, mais l’une des raisons sous-jacentes du succès dans la plupart des entreprises est la motivation des employés.

Si vos employés ne sont pas motivés, votre entreprise souffrira de l’intérieur et elle pourrait commencer à s’effondrer un employé à la fois. Bientôt, vous serez entourés par des employés médiocres et insatisfaits, les bons étant partis chercher du travail ailleurs..

Sans aucun doute, les gens travaillent pour gagner de l’argent, gagner leur vie et subvenir aux besoins de leur famille et du style de vie auquel ils sont habitués ou qu’ils aimeraient atteindre. Mais, si votre entreprise s’efforce de maintenir un environnement sain, elle doit aller au-delà de la récompense monétaire. Si nous ne parvenons pas à nous épanouir dans notre travail et que nous nous sentons pas nécessaires, le chèque de paie devient secondaire et ne vaut peut-être pas la peine.

1. Traitez vos employés avec respect.

Si possible, apprenez leurs noms et adressez-les comme tels chaque fois que vous les voyez. Si leur travail ne leur donne aucune dignité, ils redoutent de venir travailler et veulent partir le plus tôt possible. Sans respect, il n’y a pas de loyauté de la part de l’entreprise et ils vous minent chaque fois qu’ils en ont l’occasion.

2. Gagnez la confiance de vos employés.

Faites-leur sentir une partie importante du succès de l’entreprise. Partager avec eux les plans d’entreprise pour le changement et l’expansion. Communiquer avec les employés individuellement et en groupe.

S’ils entendent parler d’un changement dans leur entreprise par de tiers personnes ou dans les actualités, ils se sentent exclus et même trahis. Soyez généreux avec des notes de service inter-bureau à suivre avec des réunions en personne. Le manque de communication avec les employés est l’une des principales raisons de la crise inter-bureaux. Quand la vérité n’est pas partagée, de fausses rumeurs peuvent triompher.

3. Écoutez ce que vos employés ont à dire.

Dans de nombreux cas, vos employés sont plus proches du travail que vous. Ils ont une idée de ce qui est bien et de ce qui ne va pas et seront prêts à partager cette information avec leur employeur s’ils écoutent. Vous pouvez ne pas vouloir agir sur toutes leurs suggestions, mais leur donner l’occasion de se défouler. Vous pourriez être surpris de ce qui se passe juste sous votre nez.

4. Montrez votre appréciation.

Les augmentations de mérite sont agréables mais parfois irréalisables. Programmer une journée d’appréciation avec une petite fête ou se réunir. Peut-être nommer un employé du mois.

Présentez-leur de petits bonus de gratitude, comme une épinglette d’employé ou un coupon pour déjeuner. Votre appréciation devrait être répartie tout au long de l’année, pas seulement lors d’une réunion annuelle. Des augmentations fréquentes de motivation des employés sont essentielles.

5. Fournir aux employés des incitations à l’avancement.

Personne ne veut travailler dans une impasse. Découvrez ce que chaque employé veut dans le travail et dans la vie en général et exprimez un intérêt à l’aider à satisfaire ces désirs. Plusieurs fois, vous apprendrez qu’ils ne veulent rien de plus que d’aimer ce qu’ils font et pensent qu’ils contribuent à l’effort global.

Vos employés méritent d’avoir votre respect, votre confiance et votre appréciation. Communiquer avec eux afin de les inciter au travail et vos compétences de motivation des employés vont grandement s’améliorer.

Est-ce rentable de travailler chez soi?

Voici une étude comparative entre travailler de chez soi et celui de choisir « Tahiti Coworking ».

Nous avons besoin d’une connexion internet au quotidien.
Les tarifs des 2 opérateurs sont deux différents forfaits et services.

Chez nos deux opérateurs: VITI et VINI.

VITI (sans ligne téléphonique, abonnement forfait):  modem « home station » 16900XPF et abonnement « Ora confort » 6 900XPF/mois

Total 1er mois: 23800XPF
Ensuite: 6900XPF/mois

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VINI (incluant ligne OPT, abonnement illimité) modem:  13920XPF et abonnement Vinibox Start 6100XPF/mois

OPT ligne téléphonique: Frais de mise en service: 5485XPF Abonnement mensuel 2921XPF/mois

Total 1er mois: 28426XPF
Ensuite: 9021XPF/mois

Autres frais: électricité, climatisation, café, consommables imprimante …

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Chez Tahiti Coworking: 15 000XPF/mois (Abo. Coworking), internet illimité et avec tous les avantages de travailler dans un espace professionnel.

 

Panne Internet et DDoS des serveurs des fournisseurs d’accès.

Pour 2018 les coupures et lenteurs se succèdent chez nos deux opérateurs Internet Vini et Viti via le réseau OPT aussi bien pour l’ADSL que pour la fibre.
Les utilisateurs n’en peuvent plus de ces désagréments successifs, ils affichent leur mécontentement sur les réseaux sociaux, car les coupures peuvent durer d’une heure à plus de 24 heures.
Malheureusement les infrastructures du réseau Internet ne sont pas assez efficaces contre ces attaques dites DDoS venues de l’extérieur.
Il y a pourtant une solution qui a été relayé par la radio locale Radio 1 et qui permet de contourner ce problème en utilisant l’IP (1.1.1.1) de Cloudflare & Apnic qui ont lancé cette application afin de contrer Google utilisant des procédés similaires (8.8.8.8).
Pour cela il faudra ajouter des données IP via la configuration de l’adresse IP existant de la carte réseau (filaire ou Wifi).

Lien explicatif: Cloudflare 1.1.1.1

Je l’ai testé et l’utilise en ce moment même. Internet est plus fluide et je n’aurais plus de problèmes de connexions.

En association à Nord VPN (virtual private network) cela permet de sécuriser un maximum votre connexion.

Et voilà, la prochaine fois vous saurez comment faire.

Bureau en location classique v.s. Tahiti Coworking

Voici une comparaison des frais à payer entre votre propre bureau en location classique et celui de nos services de mise à disposition de bureaux partagés.

La plupart des entrepreneurs prennent un bureau à louer. Et même travailler de chez soi n’est pas si avantageux que cela.

Pour certaines professions, Il sera nécessaire de prendre un bureau avec un loyer classique pour des raisons de confidentialités totales mais pour des freelances, consultants, nomades, auto-entrepreneurs et autres, les bureaux partagés seront plus avantageux.

Un bureau en location nécessite des coûts supplémentaires comme l’assurance, la caution, travaux, matériel…

Chez Tahiti Coworking, vous commencez l’esprit « Zen », apportez votre ordinateur et démarrez votre entreprise. La communauté est également importante, le partage des idées, l’entraide et le réseau professionnels. Ne restez pas dans votre coin à travailler de la maison, dans un café,… prenez votre business au sérieux, soyez productif dans un cadre professionnel.

Tahiti Coworking: 25 000XPF/mois seulement*

TOUT COMPRIS
– Accès sécurisé 24h/24h – 7j/7j
– Votre clé et votre bureau privé.
– Internet Fibre
– Café + Eau Fraîche + Four Micro-onde + Réfrigérateur
– Espace détente ou accueil
– Salle de Réunion
– Climatisé
– Electricité et charges
– Ménage
– Communauté (réseau d’entraide)
– Ecran
– Imprimante laser/photocopieuse/papiers

Total: 25000XPF/mois soit 300 000 XPF/an (*abonnement annuel)

Lancez votre entreprise sans les contraintes d’un loyer de bureau.
Votre propre bureau tout compris, bien situé en centre ville de Papeete.

Tél: 87.78.40.45 ou 49.58.48.48

Avez-vous ce qu’il faut pour réussir?

Avez-vous déjà pensé à ce que vous devez être prêt à endurer et à faire pour réussir dans les affaires ou dans votre carrière?
Je pense qu’on m’a demandé au moins 5 000 fois ce qu’il faut vraiment pour réussir en affaires, alors j’ai écrit 10 questions que vous pouvez utiliser pour évaluer si vous avez déjà ce qu’il faut, ou si vous devez en faire  » travailler « pour y arriver.

Il y a plusieurs années, j’ai entendu Jim Rohn dire que vous payez le prix de la discipline ou le prix du regret. La discipline pèse des grammes… le regret pèse des tonnes!
Cela dit, voici 10 questions à vous poser:

1- Êtes-vous discipliné?
2- Prenez-vous le rejet personnellement? Qu’en est-il de la critique?
3- Rebondissez-vous rapidement lorsque vous faites des erreurs ou en échouant encore et encore?
4- Êtes-vous un planificateur?
5- Êtes-vous prêt à prendre des risques? Modéré ou grand?
6- Restez-vous concentré sur une chose à la fois jusqu’à ce que le résultat souhaité soit atteint?
7- Avez-vous l’endurance nécessaire pour continuer longtemps après que tout le monde soit fatigué?
8- Pouvez-vous déléguer, ou êtes-vous le seul à pouvoir le faire correctement?
9- Est-ce que vous vous attendez à ce que les choses se produisent ou attaquiez-vous agressivement ce que vous voulez?
10- Est-ce que vous faites tout pour atteindre vos objectifs ou simplement ce qui est pratique?

Ces questions sont essentielles pour vous de vous poser afin d’avoir une image fidèle de votre nature et de votre comportement.

Ce que j’ai vu, c’est que les gens qui réussissent sont conscients des conséquences de ne pas être efficaces dans certains domaines, et de trouver d’autres moyens, ressources ou personnes pour gérer pour eux.
Matière à réflexion? Ne pas oublier de créer un chef-d’œuvre!

3 tactiques efficaces que chaque entreprise devrait mettre en œuvre.

Vous souvenez-vous de votre premier jour en tant que propriétaire d’entreprise? Vous étiez probablement comme tout le monde … tout à fait heureux et un peu fier. Oui, à l’époque, nous pensions pouvoir conquérir le monde.

Maintenant, nous sommes trop occupés à conquérir notre propre petit coin du monde pour prêter beaucoup d’attention au reste du monde … à moins que ce soit pour apprendre quelques conseils en marketing.

Des conseils comme celui-ci … qui s’appliqueront à tous les marchés – quel que soit le produit ou le service – sont une grande source de motivation pour essayer quelque chose de nouveau.

1. Créer une offre spéciale

Une offre spéciale c’est exactement cela … une offre qui est spéciale. Normalement, les clients ne seraient pas en mesure d’acheter ce produit ou une combinaison de produits, et une fois que les produits sont partis … désolé!

Vous n’avez pas à sortir et commander un tas de nouveaux produits pour mettre en place une offre spéciale. Cela ne prend pas grand chose … utilisez simplement ce que vous avez.

Prenez quelques articles qui sont liés, regroupez-les, escomptez le prix, et vos clients seront heureux d’obtenir une bonne affaire. Pensez-y de votre point de vue … vous avez vendu trois ou quatre articles plutôt qu’un.
Oui, les offres combinées sont gagnant pour tout le monde!

2. Répondre aux petits groupes de clients

Les marchés de niche sont partout, juste sous votre nez!
Aux clients que vous servez en ce moment, ce sont des groupes de personnes qui partagent des traits communs.

Pensez-y … peut-être vous avez un groupe qui ont la même passion, un groupe d’adolescents et un groupe d’hommes et de femmes de la classe moyenne.

Évaluez ces catégories de personnes et découvrez les besoins et les désirs uniques qu’elles partagent. Cela vous permettra de personnaliser votre campagne publicitaire directement vers eux. Il n’est pas difficile de prendre vos annonces actuelles et de faire quelques changements pour s’adapter aux niches. Ils seront impressionnés que vous les compreniez, et l’augmentation de vos profits sera le meilleur merci.

3. Mettre en place un programme de parrainage gagnant

Les entrepreneurs qui réussissent développent la capacité de transformer leurs clients en parraineur. Souvent, ils n’ont même pas à demander directement aux clients de les référer aux autres. Leur volonté d’aller plus loin gagne la fidélité et le soutien des clients. Naturellement, les clients satisfaits renvoient leurs amis et leur famille à l’endroit qui s’occupera d’eux.

Un service de qualité et c’est le premier pas vers des parraineurs, mais vous pouvez facilement aller plus loin. Des études montrent que chaque client satisfait parle de trois personnes. Que se passerait-il avec une petite incitation ajoutée à l’image? Oui, beaucoup plus. Remerciez les clients qui parrainent des amis – que ce soit un rabais, un cadeau spécial ou une simple carte de remerciement – et observez la spirale des recommandations!

Vous pouvez faire d’une pierre deux coups en implémentant des enquêtes auprès des clients. Quelques questions rapides sur ce que le client aime ou n’aime pas à propos de votre produit, suivi d’une demande pour les noms et adresses des amis et de la famille qui bénéficieraient du produit, et vous êtes prêt à utiliser l’information d’un client potentiel!

Vous êtes une entreprise qui démarre?

L’espace de coworking Tahiti Coworking a été conçu pour être aussi dynamique que les personnes qui les utiliseront. Il offre des fonctionnalités et une flexibilité que vous ne verrez pas dans un bureau typique.

Il est toujours judicieux de maintenir les dépenses à un faible niveau, surtout si vous ne faites que commencer. Au fur et à mesure que vous développez votre entreprise ou que vous lancez votre start-up, un bureau partagé offre aux indépendants et aux entrepreneurs individuels la chance de travailler dans un bureau entièrement équipé sans se soucier des coûts de mise en place d’un bureau réel. En obtenant un espace partagé, vous pouvez facilement exploiter votre entreprise sans avoir besoin de calculer et d’allouer des fonds pour la construction de loyer, l’assurance incendie, l’équipement de bureau et diverses autres dépenses qui viennent avec le démarrage d’une entreprise.

Avec un bureau partagé, tout est déjà là. Il vous suffit de venir et le tour est joué!

Situés dans un emplacement central, vos clients n’auront pas de difficulté à vous trouver parce que nos bureaux partagés sont situés en plein centre-ville de Papeete. Si vous louez votre propre bureau, vous devrez peut-être sacrifier l’emplacement pour un faible loyer mensuel. En optant pour un bureau partagé, vous obtenez une adresse au cœur du quartier des affaires avec un accès sécurisé. Il existe de nombreux cafés, restaurants et boutiques aux alentours.

Il est extrêmement facile d’étendre votre entreprise dans notre espace de bureau partagé au fur et à mesure que vous vous développez. Vous pouvez personnaliser votre contrat en fonction d’une entreprise individuelle, d’une équipe de deux ou d’une entreprise de cinq personnes. Il y a une salle de réunion pouvant accueillir jusqu’à huit personnes ou une salle de conférence plus grande pour un plus grand groupe.

Il y a également un petit salon pour les membres. Connaissez-vous l’expression « à trop travailler, on s’abrutit »? C’est un phénomène que vous ne rencontrerez pas lorsque vous serez dans notre espace de coworking car il a été conçu pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en fournissant un espace pour se détendre et se ressourcer pendant une journée de travail fatigante. Vous y trouverez TV, journaux et magazine. Et pourquoi pas commencer la journée par du croissant tout frais de la pâtisserie du rez-de-chaussée avec du café avant de commencer à travailler?  La santé et de bien-être est aussi important que le travail.

Réservez une visite gratuite de notre espace coworking à Papeete et nous serons heureux de vous montrer comment nous pourrions vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement.